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アイメスグループのフィリピンの人材活用のご提案

・人材確保に苦戦している ・応募者が要求レベルに満たない ・人材確保の費用負担が大きい

このような企業様に優秀なフィリピンの人材をリーズナブルな費用でご活用いただけます。
3つのご活用方法(人材派遣、人材紹介、技能実習生)から最適な方法を提案いたします。

フィリピンの人材を活用しませんか?3つの活用方法をご提案します!

なぜフィリピンの人材なのか?

国家をあげての支援体制が整っている

政府機関がOFW(Overseas Firipino Workers)を支援する体制が出来ています。

優秀な人材が確保できる

フィリピンは教育熱心な国で、優秀な人材が求職しています。

英語が話せる

義務教育から学校の授業は英語で行われています。

協調性があり、よく働く

明るい性格、協調性があり、家族を養う等の目的のため熱心に仕事をします。

親日的でフレンドリー

日本で働くことを希望しています。

海外勤務に積極的

グローバルスタンダードに慣れており、日本での生活に大きな制約はありません。

なぜアイメス・グローバル(IMES-G)なのか?

・POEA(フィリピン海外雇用庁)より認可を受けた海外人材派遣会社です。
認可を受け、特にコンプライアンスには力を入れておりますので、安心です。

・IMES-Gの高い知名度を活かした採用活動が可能です。
グループ会社のP.IMES(フィリピン・アイメス)の創業20年の実績により、フィリピン国内では、高い知名度があります。そのため、フィリピンのトップテンに入る優秀な大学卒、大学院卒のフィリピンの人材が応募してきます。

・グループ会社がサポートします。
アイメス本社はもちろん、必要に応じてグループ会社がお客様をサポートします。

アイメスとIMES-Gの人材活用

IMES グループの人材派遣

紹介職種 エンジニア、IT技術者、ファクトリーワーカー、 教員、航空職員、コールセンターオペレーター、 デザイナー、モデル、看護師、医療関連職員、 セラピスト、石油プラント関連 等

  • 会社概要

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  • 社長挨拶

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